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　　為優(yōu)化學(xué)院人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)院人員需求實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生教師崗人員2名，制定招聘方案如下：

　　一、學(xué)院基本情況

　　天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院是由天津理工大學(xué)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦的全日制普通本科高等院校，坐落于西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)，緊鄰市區(qū)，交通方便。學(xué)校緊密依托天津理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源和天津中環(huán)企業(yè)的雄厚實(shí)力，先后與天津三星電機(jī)、中軟國際、霍尼韋爾、中環(huán)天儀等知名企業(yè)探索建立定制班培養(yǎng)特色校企合作模式，以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為己任，是一所以工為主，工、理、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有產(chǎn)教協(xié)同育人特色的應(yīng)用型大學(xué)。2020年，學(xué)院被天津市學(xué)位委員會授予2021-2023年碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)高校。學(xué)院專業(yè)設(shè)置科學(xué)規(guī)范，專業(yè)建設(shè)特色鮮明，教育教學(xué)成效顯著，開設(shè)26個(gè)本科專業(yè)（含方向），擁有天津市級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)、天津市一流本科建設(shè)課程9門、天津市高校課程思政示范課程1門。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2024年5月8日在天津中環(huán)信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.ai5zhaw.cn）、天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjzhic.edu.cn）“人才師資-公開招聘”專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見附件1《天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2024年公開招聘博士教師崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘人員條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）具有崗位所需要的專業(yè)或技能，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及門類的認(rèn)定參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，以畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)以《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考；對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

　　（5）忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守有關(guān)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具有較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力；

　　（6）適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件；

　　（7）具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件：具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、具體條件等要求詳見附表；

　　（8）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（9）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員須具備辦理調(diào)入條件；

　　（10）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
    2.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　（2）正在接受立案審查的人員；

　　（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有涉違法違規(guī)行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　（4）全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（5）現(xiàn)役軍人；

　　（6）被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　（7）已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格的人員；

　　（8）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　（9）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員；

　　（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、公開招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　首次報(bào)名自方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始，接受報(bào)名時(shí)間不少于5天，本方案所涉崗位有效期截至2024年12月31日。具體崗位報(bào)名截止時(shí)間將在天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院（http://www.tjzhic.edu.cn）“人才師資-公開招聘”專欄發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員下載并填寫《天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2024年公開招聘博士教師報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表連同證明材料電子版打包發(fā)送到電子郵箱：tjzhiczp@126.com，郵件主題統(tǒng)一為：“崗位編號+姓名”。證明材料電子版包括：

　　1.本人簡歷(從高中至今，時(shí)間連續(xù)不間斷)；

　　2.身份證、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供博士學(xué)生證、成績單和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、任職證明（職稱證書）和最高職稱評聘相關(guān)佐證材料掃描件；

　　3.留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須提供在學(xué)證明或個(gè)人承諾書）；

　　4.近五年反映本人創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料（著作、論文、科研項(xiàng)目、專利、重要獲獎(jiǎng)等材料電子版或掃描件）。

　　重要提示：

　　1.報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào)；只有當(dāng)報(bào)考崗位未被錄用時(shí)，才可再次填報(bào)空缺崗位。

　　2.報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名截止后，學(xué)院及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單將于天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tjzhic.edu.cn）“人才師資-公開招聘”專欄發(fā)布。因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合招聘條件者恕不另行通知。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者錄用資格。
    （三）考核

　　考核前，將對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需持能夠證明報(bào)考資格的報(bào)考材料按要求進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的人員，取消其考核資格。考核及資格復(fù)審安排詳見天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tjzhic.edu.cn）“人才師資-公開招聘”專欄通知。

　　考核采用面試、心理素質(zhì)測評（心理素質(zhì)測評結(jié)果僅供參考不計(jì)入成績）等方式進(jìn)行。面試采取試講＋專業(yè)知識答辯等形式進(jìn)行，試講主要測試教學(xué)崗位所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力，專業(yè)知識答辯主要測試考生專業(yè)知識能力與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。

　　面試成績滿分為100分，其中試講和專業(yè)知識答辯部分各占50分，面試成績=試講成績+專業(yè)知識答辯成績，面試成績保留一位小數(shù)，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束，當(dāng)場向考生公布面試成績，考生確認(rèn)并簽字。

　　（四）體檢  

　　體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。對因應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時(shí)限的復(fù)查申請不予受理。申請?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　（五）考察

　　考察由學(xué)院組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)道德、工作實(shí)績，做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后，由學(xué)院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認(rèn)定表》，經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。

　　同時(shí)，根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）、失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)學(xué)院按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，考察不合格，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
  （六）公示與聘用

　　學(xué)院將根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

　　確定擬聘人員后，學(xué)院將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。擬聘人員須在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員須服從學(xué)院的工作安排。在報(bào)到前，以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，學(xué)院將依據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件精神根據(jù)報(bào)考人員成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后若仍出現(xiàn)崗位空缺，在崗位條件不變前提下，學(xué)院將根據(jù)實(shí)際需要在天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院官網(wǎng)“人才師資-公開招聘”專欄重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及后續(xù)工作安排。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　學(xué)院有關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　因不可抗力因素，需要對招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。

　　招聘工作咨詢電話：022-86437501

　　招聘工作聯(lián)系人：鞠老師

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-86437600

　　天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院

　　2024年5月8日